Zadavatel Technologická agentura ČR Dodavatel Podání nabídek Datum zveřejnění 30. září 2025 Popis V souladu s účelem zavedení DNS je tato kategorie zaměřena na zvýšení efektivity celého
zavedeného interního systému pro odborný rozvoj zaměstnanců. Z tohoto důvodu tato kategorie
zajišťuje
● analytické, evaluační a metodické zázemí pro realizaci služeb v jednotlivých tematických
kategoriích DNS. Jejím cílem je zajistit konzistentní a kvalitní metodický přístup napříč
všemi plněními a zároveň umožnit flexibilní přizpůsobování dle vývoje potřeb zadavatele.
● realizační služby provádějící ověřování kvality dodaných plnění, revize zavedených
postupů, konzultací ke způsobům provedení k plněním provedených v jiných kategoriích.
Součástí plnění tak budou zejména:
● revize fungování současně nastaveného interního systému odborného vzdělávání
zaměstnanců za účelem zvýšení jeho efektivity
● analýzy vzdělávacích a rozvojových potřeb organizace (včetně dotazníkových šetření a
development center),
● nové návrhy a průběžná aktualizace systému rozvoje včetně metodických rámců pro
jednotlivé formy rozvoje (např. koučink, mentoring, facilitace),
● evaluace dopadů realizovaných aktivit, návrh způsobu měření (indikátorů) i sledování
pokroku,
● facilitace strategických workshopů a řízených reflexí (např. v oblasti přechodu pod služební
zákon, duševního zdraví zaměstnanců, rozvoje silných stránek zaměstnanců apod.),
● odborné vedení procesů týkajících se institucionální transformace (např. přechod na nové
veřejnoprávní postavení zaměstnavatele),
● zajištění aktualizace, sdílení a udržení kvality dohodnutých metodických přístupů napříč
jednotlivými DNSTendry realizující ostatní kategorie,
● posuzování, zavádění a ověřování nových metod v oblasti odborného vzdělávání
zaměstnanců (např. možnosti nástrojů spojených s AI, brain based metody apod.).

Metodická podpora bude poskytována jak prostřednictvím samostatných zadání v této kategorii
(DNSTendry), tak formou povinných aktualizací a udržování standardu metodických přístupů v
rámci ostatních kategorií (součástí zadání DNSTendrů bude dodržení aktuálních metod a procesů
popsaných v rámci této kategorie).
Základ metodického rámce (výběr oblastí):
● týmový koučink,
● mentoring a podpora nástupnictví,
● metodické vedení v oblastech strategické změny,
● reflexe duševního zdraví a psychické podpory,
● návrh a správa systémového rámce pro evaluaci dopadů. Noví dodavatelé 🤏 Zadavatel má pouze 42 % nových dodavatelů Odkaz na zdroj Toto info je pouze po registrované uživatele.